在一个悠扬的夏日午后，申请的材料如同散落的树叶一样堆积在桌面上，等待审查。然而，与传统的分数与经验审查不同，Holistic Review如同一名艺术品鉴赏家，更加关注申请者的全貌，试图从中捕捉到申请者最真实、最独特的一面。那么，Holistic Review到底是什么？在申请中它又扮演着怎样的角色？让我们一同深入解析。
Holistic Review简介
Holistic Review，直译为“整体审查”，主要是在评估申请者时，不仅仅依赖于传统的成绩和经历，而是全方位、多角度地评估申请者的各个方面。这种审查方法重视申请者的背景、经历、特质和潜能，旨在选择那些既有学术潜能又能为学校或组织带来多样性的申请者。
为什么使用Holistic Review
反映申请者的全貌
传统的审查方法往往侧重于成绩、荣誉或经历，而忽略了申请者的其他方面，如背景、性格、价值观等。而Holistic Review可以更全面地了解申请者，确保审查过程更加公平。
强调多样性
现代社会注重多样性和包容性。Holistic Review可以确保学校或组织选择的申请者具有广泛的背景和经验，从而促进学校或组织内部的多样性。
找到更具潜力的申请者
通过Holistic Review，审查者可以找到那些在传统审查方法下可能被忽略，但实际上非常有潜力的申请者。
如何进行Holistic Review
收集全面的信息
除了传统的成绩单、推荐信和个人陈述，还可以考虑收集申请者的背景信息、家庭情况、兴趣爱好、社区服务经验等。
设置评估标准
虽然Holistic Review强调全面审查，但仍然需要设定一些评估标准。这些标准应当反映出学校或组织的价值观和目标，确保选择的申请者与之相符。
组建多元化的审查团队
为了确保审查过程的公正和多样性，最好组建一个来自不同背景、有不同经验的审查团队。
进行多轮审查
首先，可以进行初步审查，筛选出符合基本要求的申请者。然后，进行深入的Holistic Review，确保选择最合适的申请者。
英文写作案例：
错误: "He is more better than me in basketball." 正确: "He is better than me in basketball."
常见错误点: 重复使用增强词“more”和比较级“better”。
结语
当夜幕降临，审查的材料仍然散落在桌面上。但与此前不同的是，审查者不再只是冷漠地查看成绩和经历，而是尝试从中捕捉到申请者最真实的一面。Holistic Review不仅仅是一种审查方法，更是一种理念，它告诉我们，每个人都是独一无二的，都有自己的价值和潜力。
